İnsan Kaynakları Profesyoneli

Dr. Gülşahiden Durucan, lojistik, perakende ve üretim sektörlerinde 30 yılı aşkın bir süredir insan kaynakları süreçlerinin kurulum, uygulama, geliştirme ve yönetimi konusunda geniş deneyime sahip bir profesyoneldir. Kıymetli bir işveren markası yaratma ve tercih edilir bir çalışan deneyimi sağlama konusundaki uzmanlığı ile şirketlerin verimliliğini ve karlılığını artırırken, iç müşterilerin ve çalışanların memnuniyetini odak noktasına alan dengeli ve çevik bir anlayışla çalışma eğiliminde olmuştur.

Dr. Durucan, değişim yönetimi ve kurumsallaşma, şirket vizyon ve misyon çalışmalarından organizasyonel yapıların oluşturulmasına, insan kaynakları strateji ve politikalarının belirlenmesine kadar geniş bir yelpazede uzmanlığa sahiptir. İnsan kaynakları departmanı kurulumu, iş analizi ve iş tanımları, seçme ve yerleştirme, performans yönetimi, hedef belirleme koçluğu ve eğitim-gelişim gibi alanlarda derinlemesine bilgi ve deneyime sahiptir. Ayrıca, moral ve motivasyon yönetimi, yıllık bütçe çalışmaları ve yönetim raporlamaları konularında da önemli çalışmaları olmuştur.

Durucan, akademik alanda da aktif olup, küçük ve orta ölçekli işletmelerde yönetim sorunları üzerine yazdığı doktora tezi ve organizasyonlarda Y Nesli çalışanlarla diğer çalışanlar arasındaki davranış farklılıklarını incelediği bilimsel makalelerle alandaki bilgi birikimini paylaşmıştır.

Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak dersler vermekte, kurucusu olduğu DURUCANCA Eğitim Danışmanlık bünyesinde insan kaynakları danışmanı ve eğitmen olarak projeler yürütmektedir. Ayrıca ikinci bir kariyer olarak yeni bir alanda Remax Türkiye’de gayrimenkul yatırım danışmanı olarak çalışmakta ve bir dönem başkanlığını yürüttüğü İKAMİD’de Danışma Kurulu Üyeliği görevini sürdürmektedir.

İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nde Kamu Yönetimi bölümünde lisans, aynı üniversitenin İşletme Fakültesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yüksek lisans ve doktora eğitimi almıştır.

Dr.Durucan, profesyonel kariyerinin yanı sıra, İKAMİD’in kurucu üyesi ve bir dönem yönetim kurulu başkanı olarak dernek çalışmalarında aktif rol almış, doğaçlama tiyatro oyunculuğu ile de sosyal alanda kendini geliştirmiştir.

Dr. Gülşahiden Durucan, insan kaynakları alanında geniş deneyimi ve stratejik bakış açısı ile işletmelerin büyüme ve gelişme süreçlerine danışmanlığı ve eğitimleri ile değer katmayı amaçlayan bir profesyoneldir. Başarı odaklı yaklaşımı ile şirketlerin verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artırma konularında yenilikçi çözümler sunmaktadır.