HRM – İnsan Kaynakları Yönetimi
HRM Modülü Neden İhtiyaç?
Stratejik İhtiyaç
İnsan en kritik kaynak: Şirketlerin sürdürülebilir büyümesi için sermaye, teknoloji ve pazar kadar insan kaynağı da belirleyicidir.
Verimlilik artışı: HRM olmadan İK süreçleri dağınık Excel tablolarında, e-postalar arasında kaybolur; süreçler yavaşlar.
Kurumsal hafıza: Çalışan bilgileri, eğitim geçmişleri, performans kayıtları tek bir merkezde toplanarak kurum için kalıcı bilgi haline gelir.
Operasyonel İhtiyaç
Zaman ve maliyet tasarrufu: İzin, mesai, masraf gibi günlük işlemler manuel yürütüldüğünde hem hata oranı artar hem de yöneticilerin vakti boşa harcanır.
Şeffaflık: Onay mekanizmaları, çalışan ve yönetici arasında güven oluşturur; kim hangi masrafı onayladı, hangi izin kabul edildi net şekilde görülebilir.
Uyumluluk: İş Kanunu, SGK, bordro, KVKK gibi yasal zorunluluklara uyum kolaylaşır.
İnsan Odaklı İhtiyaç
Çalışan deneyimi: Çalışanlar izinlerini, masraflarını, eğitimlerini dijital ortamda kolayca yönetebildiğinde memnuniyet artar.
Motivasyon: Eğitim, ödül/prim ve performans yönetimi modülleri sayesinde çalışan bağlılığı ve motivasyonu güçlenir.
Gelişim: HRM modeli, çalışanların yetkinliklerini takip edip doğru eğitimlerle geliştirilmesine imkan tanır.
Neden Enddx HRM?
Tüm çalışan bilgilerini tek yerde toplayın.
İzin, mesai, masraf ve performans süreçlerini dijitalleştirin.
Onay mekanizmaları ile yöneticilerin iş yükünü azaltın.
Eğitim, ödül ve prim yönetimi ile motivasyonu artırın.
Gerçek zamanlı raporlarla şeffaflık sağlayın.
👤 Çalışan Yönetimi
Kişisel, özlük ve iş bilgilerini tek bir ekranda toplayın. CV, diploma, sağlık bilgisi gibi belgeleri dijital ortamda saklayın.
📅 İzin Yönetimi
Çalışanların izin taleplerini kolayca oluşturun, yöneticiler onaylasın. Kullanılan günler sistem tarafından otomatik hesaplanır.
⏱️ Mesai Yönetimi
Fazla mesai taleplerini kayıt altına alın, başlangıç-bitiş saatlerini takip edin. Onay süreçleriyle kontrolü sağlayın.
💻 Zimmet Yönetimi
Bilgisayar, telefon, ekipman gibi zimmetleri çalışan bazında yönetin. Teslim ve iade süreçlerini takip edin.
🎁 Ödül & Prim
Çalışan motivasyonunu artıracak ödül ve primleri kaydedin, ödeme süreçlerini şeffaflaştırın.
🎓 Eğitim Yönetimi
Eğitim programlarını planlayın, katılımcıları seçin, maliyet ve materyalleri yönetin. Eğitim sonrası değerlendirme ve geri bildirim toplayın.
💳 Masraf Yönetimi
Çalışan masraflarını (seyahat, yemek, ulaşım vb.) sisteme girin. Fiş/fatura yükleyin, yöneticiler onaylasın.
📊 Performans Yönetimi
İş, verimlilik, yetkinlik ve yöneticilik KPI’larını tanımlayın. Hedef ve gerçekleşmeleri ölçün, skorları otomatik hesaplayın.
🛎️ Resepsiyon Yönetimi
Misafir giriş-çıkışları, kargo teslimatları ve toplantı odası rezervasyonlarını tek yerden takip edin.